PORTAL DE TRANSPARENCIA

LEY DE TRANSPARENCIA

La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno tiene por objeto ampliar y reforzar la transparencia de la actividad pública, regular y garantizar el derecho de acceso a la información relativa a aquella actividad y establecer las obligaciones de buen gobierno que deben cumplir los responsables públicos así como las consecuencias derivadas por su incumplimiento.

Con motivo de la publicación y entrada en vigor de la ley 19/2013 de 9 diciembre de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno el Club Deportivo Femarguín detalla la siguiente información:

 

Última actualización del portal: 19 de octubre de 2026.

Los documentos nuevos se ofrecen en formatos abiertos ODT, ODG y ODS, compatibles con LibreOffice y OpenOffice, o en PDF para su consulta con lectores gratuitos.

1 - Organizativa

Publicado el 21 de marzo de 2020. Actualizado el 19 de octubre de 2026.

1.1 Normativa aplicable a la entidad

1.2 Información relativa a las funciones y competencias, al objeto social o al fin fundacional de la entidad.

1.3 Organigrama de la entidad

4 - Administradores y directivos

4.4 Identificación, perfil, méritos académicos y trayectoria profesional.

Documentación actualizada el 19 de octubre de 2026.

4.5 Retribución percibida anualmente, articulada en función de la clase o categoría del órgano y especificando la dedicación mínima exigida en caso de dedicación parcial.

Los miembros de la directiva no perciben retribuciones económicas por su labor, que se realiza de forma voluntaria, según el informe disponible a continuación.

Actualizado el 19 de octubre de 2026.

6 · Servicios y procedimientos

6.1 Descripción del uso del canal interno de información de la Ley 2/2023, y principios esenciales del procedimiento de gestión.

El C.D. Femarguín es una entidad no obligada según el artículo 10.1 de la Ley 2/2023 por tener menos de 50 trabajadores

7 · Económico-financiera

7.7 Cuentas anuales que deban rendirse por la entidad (balance, cuenta de pérdidas y ganancias y memoria, y, en su caso, estado de flujos de efectivo y estado de cambios en el patrimonio neto), y cuando proceda liquidación del presupuesto.

Actualizado el 19 de octubre de 2026. Documentación del ejercicio 2025: balance y cuenta de pérdidas y ganancias.

7.8 Informes de auditoría de cuentas

Actualizado el 19 de octubre de 2026.

El documento de la temporada 2024-2025 corresponde a un informe de revisión de la cuenta justificativa de subvenciones. Se publica una copia con el DNI personal oculto.

9 · Contratos

El C.D. Femarguín no celebró contratos con Administraciones Públicas en el año 2019. (Publicado el 15 de enero de 2020)

El C.D. Femarguín no celebró contratos con Administraciones Públicas en el año 2020. (Publicado el 15 de enero de 2021)

El C.D. Femarguín no celebró contratos con Administraciones Públicas en el año 2021. (Publicado el 18 de marzo de 2024)

El C.D. Femarguín no celebró contratos con Administraciones Públicas en el año 2022. (Publicado el 18 de marzo de 2024)

El C.D. Femarguín no celebró contratos con Administraciones Públicas en el año 2023. (Publicado el 18 de marzo de 2024)

El C.D. Femarguín no celebró contratos con Administraciones Públicas y no ha habido ninguno en vigor en el año 2024. (Publicado el 01 de julio de 2025)

El C.D. Femarguín no celebró contratos con Administraciones Públicas y no ha habido ninguno en vigor en el año 2025. (Publicado el 01 de octubre de 2026)

Actualización de este apartado: 19 de octubre de 2026.

13 · Convenios y encomiendas de gestión

El C.D. Femarguín no firmó convenios con Administraciones Públicas en el año 2019.

El C.D. Femarguín no firmó convenios con Administraciones Públicas en el año 2020.

El C.D. Femarguín no firmó convenios con Administraciones Públicas en el año 2021.

El C.D. Femarguín no firmó convenios con Administraciones Públicas en el año 2022.

El C.D. Femarguín no firmó convenios con Administraciones Públicas en el año 2023.

El C.D. Femarguín no firmó convenios con Administraciones Públicas en el año 2024.

El C.D. Femarguín no firmó convenios con Administraciones Públicas y no ha habido ninguno en vigor en el año 2025.

Actualización de este apartado: 19 de octubre de 2026.

16 · Ayudas y subvenciones

Publicado el 10 de agosto de 2019. Actualizado el 19 de octubre de 2026.

Dirección General de Deportes del Gobierno de Canarias

2023

2022

2021

2020

2019

Instituto Insular de Deportes del Cabildo de Gran Canaria

2023

2022

2021

2020

Ayuntamiento de Mogán

2025

Resolución definitiva · Modalidades distintas del fútbol · 2025 · PDF

Resolución definitiva · Eventos deportivos · 2025 · PDF

Documentación complementaria de la convocatoria de fútbol

La siguiente resolución general no incluye al C.D. Femarguín en su relación de beneficiarios.

Resolución general · Modalidad de fútbol · 2025 · PDF

2022

2023

2024

Comisionado de Transparencia - CANARIAS EN CLARO

RESULTADO EVALUACION GRADO TRANSPARENCIA EJERCICIO 2021

RESULTADO EVALUACION GRADO TRANSPARENCIA EJERCICIO 2022 - 2023

Justificante del asiento en registro de entrada

Accesibilidad

Actualizado 12/12/2025

  • Adaptable. Crear contenido que se pueda presentar en diferentes formas sin perder información ni estructura.
  • Distinguible. Simplificar al usuario el ver y oír el contenido distinguiendo el mismo del fondo.
  • Tiempo suficiente. Proporcionar a los usuarios tiempo suficiente para leer y usar el contenido.
  • Ataques o convulsiones. Diseñar el contenido evitando aquellos diseños que se conoce que pueden causar ataques o convulsiones.
  • Navegable. Proporcionar vías para ayudar al usuario a navegar por el contenido, buscar en el mismo y determinar donde se encuentra en todo momento.
  • Legible. Hacer el contenido de texto legible y comprensible.
  • Predecible. Hacer que las páginas Web aparezcan y se comporten de forma predecible.
  • Asistencia en la entrada de datos. Ayudar al usuario a evitar y corregir errores.
  • Maximizar la compatibilidad. Maximizar la compatibilidad con los actuales y futuros agentes de usuario (navegadores), incluyendo las tecnologías de asistencia.

MÁS INFORMACIÓN

DOCUMENTOS

Registro de la entidad

PROTOCOLOGO DE ACTUACIÓN - ACOSO SEXUAL

Protocolo de Métodos Adecuados de Solución de Controversias

Con el propósito de promover una gestión responsable, transparente y orientada al diálogo, y con el objetivo de facilitar una vía eficaz para la prevención y resolución de las posibles controversias que puedan surgir en el ámbito deportivo, el Club Deportivo Femarguin reafirma su compromiso con la utilización preferente de Métodos Adecuados de Solución de Controversias (MASC).

Este compromiso es de aplicación a jugadores/as, técnicos/as, directivos/as, personal de apoyo, familias, colaboradores/as y, en general, a todas aquellas personas que mantengan una vinculación con el Club Deportivo Femarguin
Con esta iniciativa, el Club pretende contribuir a una cultura de diálogo, respeto, colaboración y convivencia, reduciendo la litigiosidad y favoreciendo soluciones ágiles y consensuadas ante las posibles discrepancias que puedan surgir en el desarrollo de la actividad deportiva.

Todo lo anterior queda regulado en el Protocolo de Métodos Adecuados de Solución de Controversias (MASC) que se presenta a continuación.